万峰工业贸易有限公司

                      Wanfeng Industrial Trading Co. , Ltd.

                      兴义市万峰工业贸易有限公司召开2021年下半年党风廉政会议

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                          为进一步强化企业党风廉政建设和反腐败工作,建立健全权力运行监督和制约机制,加强公司内控制度建设,9月6日,兴义市万峰工业贸易有限公司召开党风廉政会议,公司党委书记、董事长、总经理雷乃国同志出席会议并讲话,会议由党委委员、纪委书记贺军同志主持,班子成员、总部及子公司中层及以上管理人员、各支部书记参加会议。

                                    

                                                                                             (大会现场)

                             贺军同志围绕上半年廉政教育工作、违纪违法情况、违纪违法行为发生的原因等方面对公司党风廉政建设工作进行了全面的回顾和分析。 

                            公司财务部经理黄如妹同志、贵州万源食品公司总经理孙志娟同志作为代表就如何开展好本领域的廉洁工作进行表态发言。

                                             

                                                                       (公司财务部经理黄如妹同志作表态发言)

                                   

                                                                  (贵州万源食品公司总经理孙志娟同志作表态发言)

                             党委书记、董事长、总经理雷乃国同志围绕“三讲”强意识,“三抓”见真效,对下半年公司全面从严治党和党风廉政建设工作作具体安排部署。

                                 

                                                                                   (公司党委书记、董事长雷乃国)

                       
                             雷乃国同志指出,坚持全面从严治党,加强党风廉政建设是企业健康发展的重要保障,公司全体党员职工要强化思想认识,确保党风廉政建设工作抓实抓好抓出成效,切实堵塞漏洞、扎牢制度笼子,在全公司范围内营造风清气正的工作环境。

                             雷乃国同志强调,“三讲”强意识即通过讲政治、讲规矩、讲作风强化人员思想意识,国有企业必须坚持党委统一领导,管理人员一是要坚持落实“一岗双责”,提高思想认识,切实抓好负责领域的全面从严治党和党风廉政建设工作,加强党员职工的教育、监督和管理;二是要用规矩意识约束自己的言行,严守党内纪律、国家法律法规、企业规章制度等有形的规矩,遵守中华民族传承下来的优良道德文化传统等隐形的规矩,守住规矩,按规矩办事;三是要讲清正廉洁之风、艰苦奋斗之风、守底线之风、廉洁家风,严于律己,心有所畏,慎独慎微,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻的道德品质,艰难困苦,玉汝于成,不以善小而不为,不以恶小而为之,防微杜渐、警钟长鸣。家风正则党风正,党风正则政风清,政风清则社风淳。

                            “三抓”见真效即通过抓学习、抓规范、抓落实确保企业各项工作落地生效,管理人员一是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚持学习党纪国法、规章制度,规范言行,坚持学习宣传和贯彻落实中央、省委、州委、市委市政府文件精神和决策部署,自觉向上级看齐,将学习转化为工作的实际行动;二是在负责领域进行规范化管理,对各项管理要素进行系统的规范化、程序化、标准化设计,特别是落实好抓生产规范、抓管理规范、抓服务规范、抓制度规范。三是要坚持贯彻落实中央、省委、州委和市委市政府决策部署,落实公司党委工作安排,以扎实的工作作风、有效的工作措施推动各项工作落实落地,要以舍我其谁的精气神抓落实,勇于从不落实处、难落实处“动刀子”“挖深井”。

                              雷乃国同志强调,全体党员职工要结合岗位职责、工作实际对“三讲”“三抓”工作进行细化,合理安排部署,结合“忠诚、担当、团结、奋进”的企业文化,认真进行反思和总结。企业的管理人员要当好公司“参谋助手”、当好企业发展的“助推者”、当好任务落实的“监督员”,真正把各项工作任务做实做细做出成效,推动公司高质量发展,最终达到公司所有人员想干事、能干事、干成事、不出事的结果导向,持续巩固公司风清气正的政治生态。

                      2021年10月27日 11:13
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